Utilitzem cookies pròpies i de tercers per oferir els nostres serveis, recollir informació estadística e incloure publicitat. Si continua navegant, accepta la seva instal·lació i ús. Podeu canviar la configuració o obtenir més informació a la nostra política de cookies.
La gestora de fons de Banc Sabadell, BanSabadell Pensions, ha estat guardonada per segon any consecutiu als Investment & Pensions Europe Awards, celebrats a Copenhaguen el 3 de desembre passat. El seu pla de pensions d'ocupació per a Nestlé ha resultat guanyador en el Premi al Millor Pla de Pensions d'Ocupació d'Espanya, i el seu pla per a DuPont, que l'any passat va ser el vencedor, ha obtingut enguany la segona posició. A més, l'entitat ha rebut el segon premi Top of the Class 2019 d'Europa per la seva gestió del pla de pensions de Nestlé.
El jurat ha fet menció expressa a BanSabadell Pensions, destacant-ne la capacitat per implantar el cicle de vida com a model de gestió de fons de pensions, iniciativa pionera a Espanya. També ha subratllat el caràcter innovador de l'entitat, que se li reconeix no només en el marc espanyol sinó també a nivell europeu, com demostra la segona posició del pla Nestlé al guardó Top of the Class.
Jaume Viladomiu, director de Previsió Empresarial de Banc Sabadell, s'ha mostrat satisfet pel guardó: "Reconeix el nostre model de plans de pensions d'empresa amb cicle de vida, una solució innovadora que hem desenvolupat igualment per a altres instruments de previsió empresarial i que ens ha convertit en referent del sector". Viladomiu ha afegit que aquest model "va resultar aleshores una proposta alternativa i diferent del que hi havia al mercat, però ha demostrat ser una solució excel·lent per aconseguir un rendiment millor en la gestió del patrimoni col·lectiu".
Per a Jorge Bentué, director de clients de la Direcció d'Inversions de BanSabadell Pensions, el premi IPE "confirma el lideratge de BanSabadell Vida i de BanSabadell Pensions en la implementació de solucions amb cicle de vida. Aquesta metodologia ofereix als nostres clients la millor eina d'estalvi per a la jubilació i ens situa entre les gestores de pensions més innovadores a Espanya i Europa dels darrers anys".
Cicle de vida, un model d’èxit
El 2010, Banc Sabadell va ser pioner llançant el primer pla de pensions de cicle de vida a Espanya, un model que ja ha estat reconegut tant a nivell nacional com europeu amb set premis IPE en total. Els dos plans de pensions premiats en l'edició d'aquest any (Grup Nestlé i DuPont) tenen implantat aquest model, en el qual el risc es va adaptant a cada partícip, reduint la inversió en renda variable i incrementant la de renda fixa a mesura que s’apropa la data de jubilació.
Aquesta gestió ha tingut com a fruit excel·lents rendibilitats, que en el cas del pla de pensions de DuPont ha aportat, en els últims set anys, una rendibilitat mitjana anual del 6,5% per al fons de creixement i del 2,8% per al fons més conservador, dirigit a la preservació.
Banc Sabadell també ha extrapolat aquest model a la gestió de plans de pensions individuals amb els plans Sabadell Futur. Aquests plans van ser els primers del mercat de tenir en compte el perfil de risc del client a banda de contemplar-ne l'horitzó temporal, permetent així una màxima adaptació a les seves necessitats. Com a resultat, BanSabadell Pensions pot presumir de gestionar uns plans que ja són líders en rendibilitat.
