Llopis ha centrat la seva intervenció en dos àmbits: el tecnològic i el socioeducatiu. D’una banda, la matemàtica ha ressaltat la importància actual de l’economia de dades (Data Economy): “L’economia de dades és la convergència entre l’analysis i el big data. Les empreses ja han après a treballar amb les dades, però ara han d’aprendre i familiaritzar-se amb els sensors, l’Internet de les coses. Les dades de la companyia arriben o no estructurades, però han de ser compreses i tractades. Aquest és el repte actual i futur de les empreses.” Per això, es necessiten nous perfils professionals: els data scientists i els data analytics. “Hem d’envoltar-nos d’aquests nous perfils renaixentistes que requereixen capacitats molt específiques.” I és que, tal com ha detallat Llopis, aquests professionals han de conèixer el mètode científic i la intel·ligència artificial, han de tenir capacitat d’anàlisi i síntesi, bona comunicació per seduir i han de ser hackers,creatius i artístics. “Aquest camp generarà molts llocs de treball -només als Estats Units hi ha, aproximadament, uns 800.000 llocs de treball enbig data- i les dones no ens podem quedar enrere, és una molt bona oportunitat”, ha recalcat.
En l’actualitat, la presència de les dones en àmbits tecnològics, científics i matemàtics es manté baixa. Als Estats Units, només el 24% de les dones es dedica a aquestes professions, respecte al 76% dels homes. “No hem de deixar enrere les dones en àmbits científics, tecnològics i matemàtics. Les dones hem d’aprendre a assumir riscos i creure que podem, perquè, efectivament, sí que podem.” Per això, “el canvi s’ha de fer des de l’interior i des de ben petits, sinó les nenes continuaran sense voler estudiar enginyeria”, ha comentat. Per liderar aquest canvi, comencen a sortir iniciatives com les de Goldie Blox, el somni d’una enginyera que ha creat joguines específiques per estimular la part més científica, constructiva i matemàtica de les nenes amb l’objectiu de guiar totes aquelles noies que en un futur voldran ser enginyeres. “És un repte molt important. Les dones han de tenir la capacitat d’accedir a aquests llocs de treball.”
Durant la seva intervenció, Llopis també ha repassat el seu somni personal, la seva micromultinacional, SME Grup AIA. “Creem logaritmes per a un món millor. Fa 25 anys que treballem en diversos àmbits, com el financer, el de la salut, l’energia o les telecomunicacions. Aquest any, treballarem per a la NASA”, ha explicat.
Llopis ha volgut clausurar la seva conferència recordant la seva família, formada -com ella mateixa ha reconegut- per grans dones, totes molt fortes. “La meva mare volia estudiar enginyeria i, per les pressions de l’època, va haver de declinar aquesta opció i decantar-se per magisteri, encara que això va servir per inculcar als seus alumnes la passió per la física i les matemàtiques. Va tenir cinc filles. Tres som matemàtiques, una és física i l’altra enginyera informàtica”, ha recordat. A més, Llopis també ha destacat la importància de la tecnologia aplicada a l’àmbit humà. “El meu fill gran va néixer amb una discapacitat i, fa poc, vam aconseguir que recuperés un període de la seva memòria. Va ser emocionant, tant per a ell com per a mi. El cervell està allí i encara tenim pendent el seu estudi.”
El director de Tecnologia i Sistemes de Banc Sabadell, Carlos Abarca, ha tancat aquesta nova edició del Fòrum Dona i Lideratge assegurant que “persones com la Regina Llopis canviaran el món. Des de Banc Sabadell treballem amb la senyora Llopis per adaptar-nos als nous temps i segmentar els nostres clients per oferir-los productes personalitzats”. A més, Abarca ha recalcat la importància de les persones en aquests nous camps.“Les eines són imprescindibles, però també la creativitat i la intuïció. En aquesta revolució, les dones no poden quedar al marge”, ha sentenciat.
